MEEMO pamatā ir katrs nodarbinātais, nevis "uzņēmums" kā abstrakta vienība. Jūs varat izsekot prasībām un statusam pēc personas, komandas, objekta vai lomas. Mainoties amatam, sistēma automātiski aktualizē nepieciešamās izmaiņas. Nekādu minējumu vai "aklo zonu" – tikai pilnībā izsekojama prasību izpilde visos līmeņos.
Darba aizsardzības prasības radās, lai pasargātu un veicinātu nodarbināto labbūtību. Mūsdienās labbūtība darba vidē ir kas vairāk kā tikai fiziskā veselība, Memeo mērķis ir vienkāršot prasību izpildi un nodrošināt datos balstītu procesu pārvaldību.
Lielākā daļa sistēmu ir pasīvas: izlasi, paraksti, aizmirsti. MEEMO dod nodarbinātajiem rīkus rīcībai: QR ziņošanu, riska kartes, aprīkojuma pārbaudes un skaidru atgriezenisko saiti. Bīstamības tiek fiksētas tur, kur tās rodas, un pārvērstas uzdevumos ar konkrētiem atbildīgajiem un termiņiem. Ziņojums nav rezultāts – rezultāts ir tas, kas seko pēc tā.
Darba vide mainās straujāk kā normatīvu prasības. Sunstar Group uzdevums ir vienmēr meklēt jaunu un inovatīvāku veidu kā pārvaldīt veselības un drošības jautājumus, kas izpaužas kā esošās kārtības maiņa un jaunas pieejas attīstība.
Strdājot starptautiski, lokālas Excel tabulas kļūst nepārskatāmas un traucē darbam – tās vienkārši vairs nestrādā. MEEMO ir izstrādāts saskaņā ar starptautiskajiem standartiem un labāko praksi, pielāgojoties dažādām jurisdikcijām un nozarēm. Viena pieeja un viens kvalitātes standarts neatkarīgi no jūsu atrašanās vietas.
Veselībai un drošība ir jābūt preventīvai, kur problēmas tiek novērstas pirms tās ir radušās. Sunstar Group līderība nozīmē spēju analizēt incidentu cēloņus un vērtīgas mācības savlaicīgi nodot citiem klientiem, kam ir līdzīgi darba vides apstākļi.
